Приняты поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации по вопросу регулирования дистанционной работы

Так, дано определение понятия «дистанционная (удаленная) работа». Установлено, что трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться один из видов выполнения работником трудовой функции дистанционно:

- на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора);

- временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев);

- периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте.

Предусмотрено, что выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.

Определены дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником, порядок временного перевода работника на работу в таком режиме по инициативе работодателя в исключительных случаях.

Предусмотрена возможность электронного документооборота с обоюдного согласия сотрудника и работодателя.

При использовании сотрудником собственной техники и оборудования работодатель должен компенсировать работнику амортизацию и накладные расходы (например, на электроэнергию). Размер компенсации определяется коллективным договором, локальным актом, трудовым договором, соглашением к нему.

Дистанционного сотрудника можно будет уволить, если он не выходит на связь более 2 рабочих дней с даты поступления запроса работодателя.

Помощник Лабинского

межрайонного прокурора                                                    Т.В. Тараненко

По результатам принятых мер прокурорского реагирования в санатории АО «Лаба» устранены нарушения законодательства в сфере эксплуатации аттракционной техники

Проведенной межрайонной прокуратурой проверкой выявлены нарушения безопасности при эксплуатации аттракционов на территории лечебного учреждения.

Так, установлено, что на стационарных парковых аттракционах имелась интенсивная коррозия с расслоением, утончение металла каркаса, а также дефекты креплений секций горки между собой. Кроме того, установлены факты отсутствия на рабочих местах у инструкторов – спасателей инструкций по технике безопасности и пожарной безопасности при эксплуатации обслуживаемого аттракциона, аптечки, выявлены недостатки в сфере обеспечения безопасного пользования сотрудниками организации системы электроснабжения и ряд других нарушений.

По выявленным нарушениям директору АО «Лаба» внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Нарушения устранены в полном объеме.

Помощник межрайонного прокурора                                Т.В. Тараненко

По результатам принятых Лабинской межрайонной прокуратурой мер за нарушение трудового законодательства к административной ответственности привлечен индивидуальный предприниматель

По инициативе Лабинской межрайонной прокуратуры к административной ответственности привлечен индивидуальный предприниматель в связи с незаключением трудового договора с работником.

Основанием для этого послужили материалы прокурорской проверки, проведенной по обращению работника.

Проверкой установлено, что при фактическом допуске к трудовой деятельности работника, вопреки требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, трудовой договор с ним заключен не был.

По факту допущенного нарушения трудового законодательства межрайонным прокурором вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении в отношении недобросовестного работодателя.

Постановлением государственного инспектора труда в Краснодарском крае индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ с назначением административного штрафа в размере 5 тысяч рублей.

Помощник Лабинского

межрайонного прокурора                                                         Т.В. Тараненко

При участии Лабинского межрайонного прокурора проведено мероприятие в целях профилактики проявлений экстремизма в молодежной среде

22.09.2020 на базе Лабинского социально-технического техникума при участии Лабинской межрайонной прокуратуры управлением по делам молодежи администрации муниципального образования Лабинский район проведено мероприятие, направленное на профилактику проявлений экстремизма в молодежной среде на тему: «Стабильность и порядок в современном обществе. Вызовы и угрозы». 

Лабинским межрайонным прокурором Кукиным А.В. разъяснены понятия экстремизма и терроризма, а также нормы законодательства, регулирующего ответственность за правонарушения экстремистской и террористической направленности.
В рамках проведенного мероприятия выступил также настоятель Храма Святого Великомученика и Целителя Пантелеймона отец Дмитрий и секретарь антитеррористической комиссии Лабинского района Ковальчук Ю.С. по вопросам противодействия экстремизма.

Помощник Лабинского
межрайонного прокурора                                                 Т.В. Тараненко